Generatie Z

Jongere werknemers zijn het minst geneigd hun werkgever trouw te blijven. Uit de Global Talent Barometer van ManpowerGroup Nederland blijkt dat bijna de helft van Generatie Z (49%) verwacht binnen zes maanden hun huidige baan te verlaten.

Werknemers voelen zich het meest op hun gemak bij collega’s van hun eigen generatie. Vooral Gen Z – de jongste groep op de arbeidsmarkt – blijkt de minst favoriete generatie om mee samen te werken.

Waar eerdere generaties jarenlang doorbuffelden tot hun 67e, kiest een groeiende groep jonge werkenden uit Generatie Z en millennials nu bewust voor het zogeheten tussenpensioen: een tijdelijke pauze in de loopbaan voor reflectie, persoonlijke groei of een nieuwe richting.

Bijna de helft van de Nederlandse organisaties (45%) biedt nog geen opties voor flexibele werktijden of werken op afstand.

Bijna de helft van de Generatie Z (46%) wil in de aankomende drie jaar bij voorkeur een fulltime baan bij één werkgever.

Generatie Z heeft bij de meerderheid van de werkgevers nog steeds geen goede reputatie.